1. 노사관계 당사자의 특성 및 역할 1.1. 노동조합 노동조합은 노동자가 자주적으로 단결하여 근로조건을 개선하고 경제적·사회적 지위를 향상시키기 위해 조직한 단체이다. 노동조합의 주요 역할은 임금 협상, 근로시간 및 복지 개선, 부당 해고 방지, 산업 안전 강화 등이다. 노동조합은 노동자들의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권(이른바 '노동 3권')을 바탕으로 사용자와 교섭을 진행하며, 노동자의 협상력을 높이는 역할을 한다. 한국의 대표적인 노동조합인 전국민주노동조합총연맹(민주노총)은 노동자의 권익 보호와 노동 조건 개선을 위해...